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インターンシップ活用推進による影響は?


インターンシップ活用推進による影響は? 企業の新卒採用でのインターンシップ活用が広がる中、さらなる有効活用を目的として、インターンシップ参加学生の情報利用や、中小企業の人材確保を目的とした多様なインターンシップ・プログラムなどを、有効・柔軟に活かすための政策の検討が進められています。

このようなインターンシップ活用がこれまで以上に拡大していくなら、採用活動や就職活動、あるいは関係する商品やサービスなども変化していくと予想されます。既にエントリーサイトなどでのインターンシップの取り扱いも当たり前となっているほか、インターンシップが事実上の最初の採用試験として据えられているケースも少なくありません。この他、今後さらなるインターンシップ活用の拡大によって、登場、あるいは変化していく商品やサービスには何があると思いますか?また、どんなコトが影響を受けるでしょうか?

新卒採用に限らず、ざっくばらんに「風が吹けば桶屋が儲かる」的なノリで、楽しんでブレストして頂ければと思います。
もちろん他の方の発言内容に補足、のっかる、応用する等も大歓迎です。

<補足事項>この成果を活用し「未来創造サイト」(http://www.yano.co.jp/mirai/index.html)のコンテンツとして編集・掲載予定です。<参考資料>規制改革に関する第4次答申はこちらをご覧ください。http://www8.cao.go.jp/kisei-kaikaku/kaigi/meeting/2013/committee4/160519/item1.pdf
ジャンル: その他
検討タイプ: (変化の)派生・波及・影響
タグ: 就職活動  インターンシップ  規制改革 
投稿者: 矢野経済研究所
投稿日: 2017 / 04 / 20

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インターンを受ける立場の学生に対して、精神的ケアをする事業とかもできそう

  • あおいろぺん 2017 / 04 / 20 19:37
  • 0

ゲームセンターやパチンコ店を改装したインターシップが体験できる新しい創作の場の提供。

  • grenfild 2016 / 12 / 05 17:39
  • 0

インターシップは優秀な大学もしくはコネのみに限定されているように感じます。インターシップは全ての人に対して開かれたことであり、さまざまな良い意見を取り入れるには間口を広くとることから始めないといけないと考えます。

  • grenfild 2016 / 12 / 05 17:37
  • 0

アルバイトさん需要が減るのでは。
また、パートさんも影響を受けるのでは。

  • 腱鞘炎 2016 / 07 / 01 10:21
  • 1

スーツ用品、革靴の需要が上がる。学生用名刺作成サービスができる。

  • あおいろぺん 2016 / 06 / 14 15:37
  • 0

大学3年対象のインターンから2年、1年と次々に対象年齢が下がっていく

  • あおいろぺん 2016 / 06 / 14 15:32
  • 1

@あおいろぺん >
もしかしたらインターンシップは3年時の就活ではなく、大学生にとって一つの必須カリキュラム化するかも。。。

  • oopsman 2016 / 06 / 15 09:27
  • 1

@oopsman >
すでに、官公庁へのインターンシップを単位認定する大学もあります。(例:1単位のみ認定・一度のみ、卒業単位とは別の任意科目に参入) インターンシップがカリキュラム化すると、夏休みにインターンシップが行われることを鑑みて、二学期制か三学期制か、なども変わってくるかもしれません。

  • 小春日和 2016 / 06 / 16 12:44
  • 1

インターンシップコンサルタントの登場

  • あおいろぺん 2016 / 06 / 14 15:31
  • 3

各社のインターンシップの内容を紹介したり、過去の参加者のコメントなどが掲載されたWebサイトが登場。これにより企業は学生が参加したくなるインターンシップの内容をこれまで以上に考える必要性が高まり、これを支援/サポートするサービスが登場する

  • oopsman 2016 / 06 / 08 09:23
  • 0

インターンシップが現在のエントリーサイトのように就活の入口となるなら、インターンシップの内容に即した様々な教育支援サービスが登場する

  • oopsman 2016 / 06 / 08 09:21
  • 0

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